阳山县乡村振兴人才驿站引智破局，“三下乡”解蚕桑难题
日前，三下乡阳山县乡村振兴人才驿站特邀特聘专家、阳山国家蚕桑产业技术体系病虫害防控研究室主任、县乡兴人岗位科学家华南农业大学刘吉平教授，村振才驿蚕桑在清远市专家服务队阳山分队成员刘武林的站引智破陪同下，带领10名研究生科研团队赴阳山开展暑期“三下乡”社会实践活动，局解聚焦驿站蚕桑产业人才引育基地——广东丝源集团有限公司阳山分公司及当地合作社、难题养蚕大户的三下乡实际需求，通过“校企对接+田间问诊”模式，阳山切实解决生产痛点，县乡兴人推动产学研深度融合，村振才驿蚕桑为蚕桑产业高质量发展注入科技活力。站引智破
校企对接破瓶颈：驿站搭台促科技落地，局解直击企业痛点
在阳山县乡村振兴人才驿站的难题精准牵线下，刘吉平教授团队于8月21日直接抵达驿站蚕桑产业人才引育基地——广东丝源集团有限公司阳山分公司。三下乡驿站负责人提前梳理了基地在产业发展中的瓶颈问题，包括桑树病虫害高发、小蚕共育过程小蚕遗失率高等核心问题，推动团队与企业展开深度对话。会上，刘吉平教授基于深耕蚕桑多年的原创发明技术，针对基地提出的病虫害绿色防控难点（如僵病和脓病高发），指导10名研究生结合驿站收集的需求，系统汇报了近些年来的最新科研成果：包括“灯光养蚕”“二氧化氯气体消毒”“桑叶农药残留快速检测”“桑树病害快速检测”“农用微生物菌剂使用”“小蚕环境智能调控模型”和“病虫害早期预警系统”等。团队现场与企业技术骨干进行互动研讨，精准匹配解决方案——例如，针对基地桑园常见的土壤板结、桑树根际微生物失衡问题，团队提出“微生物改良技术方案”，并达成初步转化意向；针对小蚕共育中的消毒不规范痛点，刘教授分享了养蚕全流程的消毒和卫生防疫的标准化流程，并提出“蚕药桑用”的理念，从桑园的源头上防控蚕桑病原菌，减少家蚕病从口入的传染源，有效地助力企业优化生产流程，预计可将病害损失率降低30%。这一过程，人才驿站作为桥梁，确保高校科研“纸面成果”转化为企业“生产线利器”，为广东丝源集团阳山分公司破解了长期困扰的产业升级难题。
田间问诊解民忧：驿站牵头送技术到一线，解决大户难题
为将科技服务延伸至基层，8月22日，阳山县乡村振兴人才驿站协同刘吉平团队深入青莲镇和小江镇，开展“靶向式”技术服务，重点解决养蚕大户的生产实际问题。在青莲镇深塘村桑园，驿站提前摸排桑农反馈的新种桑树管理难题（如根系发育不良、桑树病害多发、水肥浪费等），团队据此细致调研桑树种植规模、品种分布及生长状况，并现场采集土壤、桑叶发病样本用于后续实验室分析。刘吉平教授结合专业知识，针对桑农普遍困扰的“合理密植度不足”和“水肥调控不精准”问题，提供可直接落地的操作建议。同时，团队研究生直接联系当地的村干部，进行了详细的问卷调查，并承诺将通过驿站平台提供定期的蚕桑病虫害公益检测服务，确保长期技术支撑。
驿站组织团队赴小江镇养蚕农户家中，聚焦农户反映的“小蚕共育遗失率高”和“大蚕病害频发”等痛点。刘吉平教授细致查看养殖环境与操作流程，发现蚕座上石灰与漂白粉混配不均、使用次数少、蚕房温湿度控制不稳定和消毒不规范、桑叶保鲜不足是主因。团队现场示范关键技术，并指导农户发现蚕座中的起蚕数达98％以上时，用含有效氯2％的防僵粉或新鲜石灰粉起蚕消毒，加网后用新鲜适熟偏嫩桑叶饷食；针对大蚕上蔟管理，提供“环境智能监测设备”试用方案。这些措施当场解决了养蚕合作社的实操困惑，预计提升共育成活率至90%以上。同期，驿站还推动团队在峡头村开展“百千万工程”专题调研，围绕驿站梳理的“乡村发展需求清单”，收集产业规划、人才缺口等数据，进一步完善基层数据库，为后续精准服务养蚕大户奠定基础。
刘吉平教授（左三）在桑园指导团队研究生进行桑树病害诊断长效合作固成效：驿站发力谋产业长远振兴
作为阳山县乡村振兴人才驿站特聘专家，刘吉平教授在总结中强调，此次“三下乡”是驿站发挥“引才、育才、用才”职能的典范——通过驿站平台，团队不仅为广东丝源集团阳山分公司破解技术瓶颈，还为养蚕大户提供“即时雨”式解决方案（如桑园管理优化和小蚕病害防控），精准捕捉并解决了生产一线真问题。刘吉平教授表示，阳山蚕桑产业基础扎实，未来团队将以驿站为纽带，深化与基地及村镇合作：一是推动广东丝源集团建立“病虫害绿色防控示范点”，转化团队研发的智能模型；二是通过驿站“人才引育计划”，为养蚕大户开设定制培训班，2025年目标培育50名本土技术骨干；三是联合攻关产业链延伸难题，如蚕桑资源在食品和医药领域的应用，助力产业附加值提升。刘吉平教授团队与村镇干部进行座谈
阳山县乡村振兴人才驿站将持续发挥桥梁作用，常态化邀请专家团队，聚焦蚕桑产业痛点，推动科技创新在阳山“百千万工程”中开花结果。
撰文：阳山县乡村振兴人才驿站 程伟春
来源：南方农村报
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